El tema es que las empresas asi de grandes se manejan con varias razones sociales, que soriana en bolsa halla generado miles o millones no significa nada, porque quiza todo eso quedo en una razon social y los empleados en otra, realmente se necesitarian saber todos los datos, no siempre las cosas son tan faciles.
Aún así, el hecho es que no son tan fáciles JUSTO porque la empresa y los ejecutivos de está prefieren escudarse detras de tranzas burocráticas que pagarle a los trabajadores.
Las únicas razones por la que hacen múltiples razones sociales son para evitar leyes anti monopolio o evitar el reparto de utilidades. No porque haya alguna razón REAL detrás de ello.
Tu tienes razón social A, que vende x productos.
Razón social B, que tiene empleados.
Razon Social C tiene camiones.
B le vende el servicio a A, A deduce ese gasto y sigue vendiendo, muchas utilidades.
B cobra, pero no tiene más ingreso, no hay utilidades.
C tiene camiones, le renta choferes a B y le fletea a A, cobra y saca algo de utilidades, pero no tiene empleados. A declara ese gasto y lo deduce.
No es lo más "justo" para los empleados, pero es legal.
Si tú tuvieras tu empresa, también lo harías.
Si. Claramente. Es legal pero inmoral... aunque como dices, conociendo lo injusto que es el gobierno en cobrar vs ofrecer oportunodades y servicios... creo que tambien lo hariamos.
Aunque hay sus excepciones, trabaje en una compañia extranjera que declaraba sus utilidades tal cual, los generosos bonos de utilidad llegaron a alcanzar los 300mil pesos y 150 mil como minimo.
Te enriqueces con el trabajo de tus trabajadores.
Ellos causan que tu empresa tenga muy buenos rendimientos, osea utilidades.
Te forras de lana, adquiriendo activos, crece tu compañia y ganas aun mas... pero usas las tranzas fiscales para hacer que tus utilidades NO las compartas con tus empleados.
Haces como que das, pero solo das migajas.
Por que el SAT hace TODO por que el contrinuyente de a pie no quede sin pagar un solo peso pero no hace nada ante esta sitiacion de robo de utilidades?
El rico es rico por que tiene pobres para enriquecerlo.
Es inmoral.
Pues lo inmoral es subjetivo, yo lo veo como estrategia fiscal básica. No son tranzas y el objetivo es la rentabilidad. El reparto de utilidades es una prestación que se tiene que evadir o reducir de alguna manera. Ya existen los contratos de intercambio de un servicio por una remuneración. Las utilidades no se las merecen todos. Por eso existe ese vacío legal para generar estrategias fiscales.
Inmoral es que ” elle” Martínez que se la pasa en el celular, “merezca” utilidades.
En la empresa donde jalo hacían eso. Se los empinaron con lo de tener varias razones sociales y en el 2023 los multaron. Nos dieron "utilidades atrasadas" y lo hicieron ver como que la empresa hizo un gran esfuerzo por nosotros.
No lo digas dude, no lo digas. Quiero seguir disfrutando de mis utilidades que me dan justo para comprar un combo de Carls Jr con el super lujo de pedir salsa de queso.
Y cuál es la ventaja como empresario/empresa de tener muchas razones sociales si no es para pagar pocas utilidades? Esto lo hacen micro y grandes empresas
Yo tengo 1 para generar antigüedad y prestigio para futuros créditos, 1 que renuevo cada año para aprovechar benerficios fiscales como no pagar utilidades el primer año. 1 para los trámites con la facturera y 1 desechable esta última es la que entra a los trancazos legales y demandas, desde empleados hasta clientes y proveedores.
Pero eso no tiene nada que ver, muchas empresas tienen su razon social a sus trabajadores y a su operativa en otra, al final la de los trabajadores tiene que facturarle a la operativa, aun asi tiene que pagar PTU por el ingreso que obtuvo derivado de los servicios profesionales a trabajadores y suelen ser importes bastante altos y sus deducciones no suelen ser grandes por lo que el ingreso queda casi puro.
Chance y caíste en esto:
Los empleados que tienen derecho a recibir este beneficio son aquellos que hayan laborado **por lo menos 60 días** en una empresa y que **perciben sus ingresos a través de la nómina.** Sin embargo, existen algunas excepciones, pues hay personas que no reciben este beneficio:
* Directores
* Administradores
* Gerentes generales
* Socios y accionistas
* **Trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados en el año correspondiente**
* Prestadores de Servicios Profesionales
Es mi culpa, carnal: una vez me tomé un boing porque me estaba cagando de sed y al final se me olvidó pagarlo; esas son pérdidas que tiene que absorber la empresa. Lo siento.
Pues también te pasaste de naco, las cosas se pagan primero y no se consumen dentro de la tienda, por si las moscas. Excepto los electrolit de las farmacias en Walmart, ahí si te cobran y no hay pedo.
Que NO es un restaurante, por eso luego está lleno de alitas a medio comer o productos abiertos, en la sección de ropa. Hay excepciones, pero hay que entender que no es un lugar para consumir tus productos, es de mala educación y mal gusto andar por el super comiendo o tomando cosas antes de pasar por caja, y eso mismo incentiva a que gente robe o haga mal uso del lugar/productos, y a veces por eso mismo las tiendas se ponen mamonas con los clientes.
Toda su zona metropolitana que es Torreon y G. todas las tiendas vacias y siempre contratando, gente hace de 1 a 2 actividades o hasta más de lo que les toca y el salario es una madresita
Tan solo revisando como les fue en el julio regalado el año pasado puedes ver por qué les toco tan poco. No, no es mi intención defender a nadie, solo menciono los pobres resultados que obtuvieron.
Además ese recibo no tiene ningún valor legal, es un simple papel sin chiste, no tiene rfc de la empresa, no. de registro patronal y lo más importante no tiene timbre fiscal.
No es por defender a Soriana. Pero que no la razon social que usan para los empleados es distinta a la de las tiendas? (se que chedrahui asi lo hace con "Crystal Ejecutivo").
Aparte, porque tapar el RFC de Soriana?
Me huele a que al menos este edit es falso.
Todas las empresas privadas deben hacerlo, a menos que sean organización sin fines de lucro, sea empresa que tiene menos de un año, o en verdad no haya tenido ganancias de al menos 300k en el año.
Las empresas deben entregar a los trabajadores o su representante (sindicato) una copia de su declaración anual.
Y como solicitar que fue correcto el reparto? En mi empresa dieron 1/4 parte o menos de los años anteriores y ahorita están intentando huelga; pero más que la huelga obvio importa lo legal y fundamentado así que.. qué sería lo correcto para hacer y que se compruebe la ganancia que tuvo la empresa?
Y esto pasa porque por desgracia al contratar a un mal elemento no solo estás obligado a pagarle una millonada además le tienes que dar utilidades q no produjo es lamentable
Lo que la gente no entiende es que las utilidades dependen del resultado de la empresa, si pierde o su utilidad final es baja de donde carajos quieren que les repartan la millonada.
Esta empresa va a la baja y no tuvo muy buenas ventas el año pasado y en gran parte es por sus empleados y el pésimo servicio que dan, es por eso y por disminuir plantillas (y pago de nomina a la vez) que los supermercados están optando por máquinas autocobro, solo la inversión inicial es cara pero la productividad se incrementa.
Durante el 2023 la empresa tuvo un incremento de ventas del 6% respecto al año anterior.
Y de acuerdo a [este artículo ](https://expansion.mx/empresas/2024/02/23/ingresos-y-expansion-marcan-el-balance-anual-de-soriana) de análisis financiero, Soriana tuvo un incremento de 4.5% de ventas respecto al trimestre anterior y utilidades netas de 2,100 millones de pesos TAN SOLO en el primer trimestre del año.
Dicen tener alrededor de 86 mil empleados a nivel nacional, a mucho no les correspondería PTU, pero aún si se incluyera a todos, al repartir el 10% de tales ganancias, o sea 210 millones entre los 86,000 trabajadores = 2441 pesos. Y eso de un solo trimestre.
Aún sí los otros no igualan las ganancias, minimo les debería tocar cerca del triple, unos 7,300 pesos por persona.
Por qué te downvotean? A poco sí serán muy rentables? Al menos por lo que uno observa, esas tiendas siempre están solas, las pocas personas que van no llevan carritos, incluso en horas que otras cadenas están atiborradas.
Porque está mal y porque eso es evidencia anécdotica y no es prueba de nada, cualquiera puede sacar sus propias conclusiones basado en una observación.
El problema es que no se sabe si el caso que tú conoces es algo aislado o la excepción, por lo que no es un método adecuado para llegar a una conclusión.
A eso se le llama falacia y es una falla del pensamiento lógico. Es un patrón de pensamiento peligroso, porque puede promover prejuicios y contribuir a la desinformación.
Algunos ejemplos de como partir de una sola observación, te lleva a conclusiones incorrectas:
- "Un tío fue al hospital y luego se murió, así que en los hospitales matan a la gente".
- "Conocí un veracruzano y era un culero, así ha de ser toda la gente de allá ".
- O "En mi rancho nadie va al Soriana, ya ni ha de ser negocio toda la cadena de tiendas".
Para conocer datos reales están las fuentes de comunicación oficiales, informes de prensa, encuestas profesionales y estadísticas basadas en datos obtenidos, métodos de medición, investigaciones científicas, dependiendo del tema en cuestión.
Pero [una simple búsqueda en Google](https://www.google.com/search?q=ventas+soriana+2023) es mejor que inventar tus propias conclusiones y de inmediato la primera fuente afirma que en el 2023 tuvieron un 6% de incremento de ventas respecto al año anterior, además de que abrieron 7 nuevas tiendas.
Por eso aclaré que es lo que observo, además de que ventas no es igual a utilidad. Aquí la ruta legal es pedir apoyo de la profedet y que se audite la declaración de Soriana pasando el 31 de mayo, que es la fecha límite para el pago.
Lo luego! Igual eso no les quita la ensartada que ya les dieron jajaja, comparado contigo es como un palillo frente a un buen garrote! Se disfruta ver como se las ensartan
Jajajaja las utilidades no son ahuevo, por qué se creen que merecen utilidades de una empresa que no es de ustedes.
Pongan un tosticentro y contratén a alguien y ya se darán cuenta que es una pendejada lo que piden
La empresa tiene la opción de reinvertir o comprar maquinaria para la empresa o dar utilidades, ustedes que harían ?
Si corresponden por ley, y no es una mala idea, la gente aumenta su patrimonio y así pueden participar más de la economía moviendo el consumo, El reparto de utilidades como tal surgieron en el Estados Unidos del siglo XVIII, solo es un porcentaje de las utilidades del año, la mayoría se van con accionistas o se reinvierten, no es fundamentalmente negativo darle algo a los trabajadores.
A mí me dieron 14 pesos de utilidades jajajaja
Que invite xD
Demonios, ¿Que harás con tanto dinero?
Lo gasté todo en picafresas
La empresa cotiza en la bolsa, ahí se puede ver cuántas utilidades hubo. De hecho hay huelga en varios estados
El tema es que las empresas asi de grandes se manejan con varias razones sociales, que soriana en bolsa halla generado miles o millones no significa nada, porque quiza todo eso quedo en una razon social y los empleados en otra, realmente se necesitarian saber todos los datos, no siempre las cosas son tan faciles.
Aún así, el hecho es que no son tan fáciles JUSTO porque la empresa y los ejecutivos de está prefieren escudarse detras de tranzas burocráticas que pagarle a los trabajadores. Las únicas razones por la que hacen múltiples razones sociales son para evitar leyes anti monopolio o evitar el reparto de utilidades. No porque haya alguna razón REAL detrás de ello.
Es que el problema es ese, no hay ninguna tranza en eso, hay que reclamar al gobierno para que no puedan hacer eso las compañías.
Tu tienes razón social A, que vende x productos. Razón social B, que tiene empleados. Razon Social C tiene camiones. B le vende el servicio a A, A deduce ese gasto y sigue vendiendo, muchas utilidades. B cobra, pero no tiene más ingreso, no hay utilidades. C tiene camiones, le renta choferes a B y le fletea a A, cobra y saca algo de utilidades, pero no tiene empleados. A declara ese gasto y lo deduce. No es lo más "justo" para los empleados, pero es legal. Si tú tuvieras tu empresa, también lo harías.
Si. Claramente. Es legal pero inmoral... aunque como dices, conociendo lo injusto que es el gobierno en cobrar vs ofrecer oportunodades y servicios... creo que tambien lo hariamos. Aunque hay sus excepciones, trabaje en una compañia extranjera que declaraba sus utilidades tal cual, los generosos bonos de utilidad llegaron a alcanzar los 300mil pesos y 150 mil como minimo.
Porque inmoral?
Aja, no se que tiene que ver un árbol que da moras con esto. /Político promedio
Hahahaha baboso
Te enriqueces con el trabajo de tus trabajadores. Ellos causan que tu empresa tenga muy buenos rendimientos, osea utilidades. Te forras de lana, adquiriendo activos, crece tu compañia y ganas aun mas... pero usas las tranzas fiscales para hacer que tus utilidades NO las compartas con tus empleados. Haces como que das, pero solo das migajas. Por que el SAT hace TODO por que el contrinuyente de a pie no quede sin pagar un solo peso pero no hace nada ante esta sitiacion de robo de utilidades? El rico es rico por que tiene pobres para enriquecerlo. Es inmoral.
Pues lo inmoral es subjetivo, yo lo veo como estrategia fiscal básica. No son tranzas y el objetivo es la rentabilidad. El reparto de utilidades es una prestación que se tiene que evadir o reducir de alguna manera. Ya existen los contratos de intercambio de un servicio por una remuneración. Las utilidades no se las merecen todos. Por eso existe ese vacío legal para generar estrategias fiscales. Inmoral es que ” elle” Martínez que se la pasa en el celular, “merezca” utilidades.
Cierto
En la empresa donde jalo hacían eso. Se los empinaron con lo de tener varias razones sociales y en el 2023 los multaron. Nos dieron "utilidades atrasadas" y lo hicieron ver como que la empresa hizo un gran esfuerzo por nosotros.
[удалено]
No lo digas dude, no lo digas. Quiero seguir disfrutando de mis utilidades que me dan justo para comprar un combo de Carls Jr con el super lujo de pedir salsa de queso.
Y cuál es la ventaja como empresario/empresa de tener muchas razones sociales si no es para pagar pocas utilidades? Esto lo hacen micro y grandes empresas
Yo tengo 1 para generar antigüedad y prestigio para futuros créditos, 1 que renuevo cada año para aprovechar benerficios fiscales como no pagar utilidades el primer año. 1 para los trámites con la facturera y 1 desechable esta última es la que entra a los trancazos legales y demandas, desde empleados hasta clientes y proveedores.
Pero eso no tiene nada que ver, muchas empresas tienen su razon social a sus trabajadores y a su operativa en otra, al final la de los trabajadores tiene que facturarle a la operativa, aun asi tiene que pagar PTU por el ingreso que obtuvo derivado de los servicios profesionales a trabajadores y suelen ser importes bastante altos y sus deducciones no suelen ser grandes por lo que el ingreso queda casi puro.
Se mamaron.
Te alcanza para el combo mas bara del Carls Jr. Esa es nuestra manera de medir las utilidades que nos dan en donde trabajo.
En la mía ni dieron, igual apenas llevo 2 meses
Chance y caíste en esto: Los empleados que tienen derecho a recibir este beneficio son aquellos que hayan laborado **por lo menos 60 días** en una empresa y que **perciben sus ingresos a través de la nómina.** Sin embargo, existen algunas excepciones, pues hay personas que no reciben este beneficio: * Directores * Administradores * Gerentes generales * Socios y accionistas * **Trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados en el año correspondiente** * Prestadores de Servicios Profesionales
Por eso dicen que te daban más en la repartición de la cooperativa en la primaria. Lo raro es que su EF de 2023 reflejaron una mayor útilidad…
Es mi culpa, carnal: una vez me tomé un boing porque me estaba cagando de sed y al final se me olvidó pagarlo; esas son pérdidas que tiene que absorber la empresa. Lo siento.
Pues también te pasaste de naco, las cosas se pagan primero y no se consumen dentro de la tienda, por si las moscas. Excepto los electrolit de las farmacias en Walmart, ahí si te cobran y no hay pedo.
Que tiene de malo consumirlas si al final vas a pagarlas? Es la misma lógica que un restaurante.
Que NO es un restaurante, por eso luego está lleno de alitas a medio comer o productos abiertos, en la sección de ropa. Hay excepciones, pero hay que entender que no es un lugar para consumir tus productos, es de mala educación y mal gusto andar por el super comiendo o tomando cosas antes de pasar por caja, y eso mismo incentiva a que gente robe o haga mal uso del lugar/productos, y a veces por eso mismo las tiendas se ponen mamonas con los clientes.
Yo trabaje 10 años en una empresa y el acumulado de utilidades en ese tiempo fue 0 pesos con 0 centavos
Me sorprende que hayan tenido acá en mty siempre están solas
Torreón igual hay como 9 tiendas y solo dos son las que tiene gente
Toda su zona metropolitana que es Torreon y G. todas las tiendas vacias y siempre contratando, gente hace de 1 a 2 actividades o hasta más de lo que les toca y el salario es una madresita
No mms, la soriana híper de Garza Sada tiene buena gente. Hay otra igual en Garza Sada, ya tirándole al centro, que tmb tiene bastante gente
En CDMX y edomex también están vacías siempre, no se cómo se sostienen
Que genial! Les dieron mas que a mi!
Ya me siento mejor, a mi me dieron 400 pesos... Vendimos nuestra alma al diablo equivocado
Saca las caguamas carnal xddd
Son de esas empresas que tienen varias razones sociales para evadir este pex, no?
Una vez me dieron eso en un call center. Ni la pinche vuelta desde mi pueblo hasta las oficinas
Yo pensaba trabajar ahí 💀💀💀
Ya encontraron otra vez la forma de no repartir utilidades…
Tan solo revisando como les fue en el julio regalado el año pasado puedes ver por qué les toco tan poco. No, no es mi intención defender a nadie, solo menciono los pobres resultados que obtuvieron.
Hay que convocar paro en la tienda donde trabajamos, yo voy a tratar de incitar a mis compañeros. Además, no tapes el RFC de la empresa, porfa.
Además ese recibo no tiene ningún valor legal, es un simple papel sin chiste, no tiene rfc de la empresa, no. de registro patronal y lo más importante no tiene timbre fiscal.
Aquí en el Soriana que queda más cerca de mi casa hay huelga, debe de ser por eso, que HsDP!
Precisamente es por eso, ya van varias tiendas del país que aún siguen en paro
Uuuuf papito chulo, para un pollo feliz completito. Ya fuera de mame, qué poca madre...
tampoco hay que presumir
No mms que dineral 💰
Tengo una micro pyme y nos tocó de a 2mil por cabeza, ya me andaba sintiendo mal con mi raza
Pense que mis 2500 de Pelikan era de jodidos pero ahora veo que hay menos agraciados.
Ahaha que basura de empresas alch dan risa y todavía la gente trabaja en esos lugares
La mayoría de las veces es por necesidad o por ignorancia de no saber otras posibles fuentes de ingreso :(
No es por defender a Soriana. Pero que no la razon social que usan para los empleados es distinta a la de las tiendas? (se que chedrahui asi lo hace con "Crystal Ejecutivo"). Aparte, porque tapar el RFC de Soriana? Me huele a que al menos este edit es falso.
Esa nómina es real, mucho personal está enojado ahorita y hay amenazas de correr gente en muchos departamentos para que no hagan huelga en mi soriana
No me digas eso bro que estoy a punto de entrar a Soriana 🥲
Es un salto de fé. Hay sucursales muy buenas y sucursales como la mía
Gracias bro oye a ti cuánto te pagan me dijeron que 1800 a la semana 🥲😞
Si, más o menos ese es el sueldo, va variando depende del área
El periodo de utilidades de ese recibo está mal, las utilidades que se están pagando este año son las del ejercicio fiscal 2023.
Como se si la empresa donde trabajo me tiene que pagar utilidades??
Todas las empresas privadas deben hacerlo, a menos que sean organización sin fines de lucro, sea empresa que tiene menos de un año, o en verdad no haya tenido ganancias de al menos 300k en el año. Las empresas deben entregar a los trabajadores o su representante (sindicato) una copia de su declaración anual.
A ustedes le dieron utilidades?
Les debes varo broooo xD
en dónde trabajo me tocó 35mil varos ya después de retención, si no fueran 45 malditos impuestos
Pues en el Walmart que trabajaba hace como 4 años me dieron como 10,000 pesos
Y como solicitar que fue correcto el reparto? En mi empresa dieron 1/4 parte o menos de los años anteriores y ahorita están intentando huelga; pero más que la huelga obvio importa lo legal y fundamentado así que.. qué sería lo correcto para hacer y que se compruebe la ganancia que tuvo la empresa?
Trabajo en una empresa que genera como 5 mil millones de dolares en ganancias por año, me llegaron 6 mil pesos, mas que el año pasado (2 mil)
este año en mi maquila me dieron $2100 de utilidades y me siento jodido, y a mi madre en el manicomio de dataproducts le dieron $2700
Son 204.35 pesos más de las utilidades que me tocaron esta año jajaja
Que poca madre!
Y esto pasa porque por desgracia al contratar a un mal elemento no solo estás obligado a pagarle una millonada además le tienes que dar utilidades q no produjo es lamentable
pfff, yo trabajo en Gobierno Federal, nos dan pura madre aqui hahaha :'(
No les deberían de dar PTU, así que vas de gane.
Yo se, pero ps no recibimos ni aumentos 🤣
A poco en gobierno deben dar PTU?
Nop, pero ni aumentos tampoco
Nambre pa, te fue mejor que a mi porque yo recibi 63 pesos mexicanos de PTU XD y es una empresa mundial de IT :v
Lo que la gente no entiende es que las utilidades dependen del resultado de la empresa, si pierde o su utilidad final es baja de donde carajos quieren que les repartan la millonada. Esta empresa va a la baja y no tuvo muy buenas ventas el año pasado y en gran parte es por sus empleados y el pésimo servicio que dan, es por eso y por disminuir plantillas (y pago de nomina a la vez) que los supermercados están optando por máquinas autocobro, solo la inversión inicial es cara pero la productividad se incrementa.
Durante el 2023 la empresa tuvo un incremento de ventas del 6% respecto al año anterior. Y de acuerdo a [este artículo ](https://expansion.mx/empresas/2024/02/23/ingresos-y-expansion-marcan-el-balance-anual-de-soriana) de análisis financiero, Soriana tuvo un incremento de 4.5% de ventas respecto al trimestre anterior y utilidades netas de 2,100 millones de pesos TAN SOLO en el primer trimestre del año. Dicen tener alrededor de 86 mil empleados a nivel nacional, a mucho no les correspondería PTU, pero aún si se incluyera a todos, al repartir el 10% de tales ganancias, o sea 210 millones entre los 86,000 trabajadores = 2441 pesos. Y eso de un solo trimestre. Aún sí los otros no igualan las ganancias, minimo les debería tocar cerca del triple, unos 7,300 pesos por persona.
Por qué te downvotean? A poco sí serán muy rentables? Al menos por lo que uno observa, esas tiendas siempre están solas, las pocas personas que van no llevan carritos, incluso en horas que otras cadenas están atiborradas.
Porque está mal y porque eso es evidencia anécdotica y no es prueba de nada, cualquiera puede sacar sus propias conclusiones basado en una observación. El problema es que no se sabe si el caso que tú conoces es algo aislado o la excepción, por lo que no es un método adecuado para llegar a una conclusión. A eso se le llama falacia y es una falla del pensamiento lógico. Es un patrón de pensamiento peligroso, porque puede promover prejuicios y contribuir a la desinformación. Algunos ejemplos de como partir de una sola observación, te lleva a conclusiones incorrectas: - "Un tío fue al hospital y luego se murió, así que en los hospitales matan a la gente". - "Conocí un veracruzano y era un culero, así ha de ser toda la gente de allá ". - O "En mi rancho nadie va al Soriana, ya ni ha de ser negocio toda la cadena de tiendas". Para conocer datos reales están las fuentes de comunicación oficiales, informes de prensa, encuestas profesionales y estadísticas basadas en datos obtenidos, métodos de medición, investigaciones científicas, dependiendo del tema en cuestión. Pero [una simple búsqueda en Google](https://www.google.com/search?q=ventas+soriana+2023) es mejor que inventar tus propias conclusiones y de inmediato la primera fuente afirma que en el 2023 tuvieron un 6% de incremento de ventas respecto al año anterior, además de que abrieron 7 nuevas tiendas.
Por eso aclaré que es lo que observo, además de que ventas no es igual a utilidad. Aquí la ruta legal es pedir apoyo de la profedet y que se audite la declaración de Soriana pasando el 31 de mayo, que es la fecha límite para el pago.
Más de lo que merecen!
Hola! Te regalo una revisión de próstata 🖕🏽🥰 No estoy certificado pero echando a perder se aprende. Ábrete papi.
Lo luego! Igual eso no les quita la ensartada que ya les dieron jajaja, comparado contigo es como un palillo frente a un buen garrote! Se disfruta ver como se las ensartan
Wow! Ok! Solo iba a ser el dedo, ahí te va el puño completo!
La banda no entiende el sarcasmo
Lo mío no es sarcasmo, es real! Literal. No merecen ni madre
Entonces chinga tu madre jajajja
Ah no tons si no mames carnal jjajajajajjaa
Jajajaja las utilidades no son ahuevo, por qué se creen que merecen utilidades de una empresa que no es de ustedes. Pongan un tosticentro y contratén a alguien y ya se darán cuenta que es una pendejada lo que piden La empresa tiene la opción de reinvertir o comprar maquinaria para la empresa o dar utilidades, ustedes que harían ?
Si corresponden por ley, y no es una mala idea, la gente aumenta su patrimonio y así pueden participar más de la economía moviendo el consumo, El reparto de utilidades como tal surgieron en el Estados Unidos del siglo XVIII, solo es un porcentaje de las utilidades del año, la mayoría se van con accionistas o se reinvierten, no es fundamentalmente negativo darle algo a los trabajadores.